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  而今,一个世纪后,新的教育实践和教育改革又开始了。新的改革需要新的文化,需要真正的教育家。回首一个世纪前文化名人的种种教育尝试、当时曾经影响过中国的教育智慧,对今天的改革规划者和实践者,也许会有一定的启发。这是“追寻上世纪初影响中国的教育智慧”栏目的初衷。

华中师范大学现有2200名免费师范生。该校的师范专业课程体系以“主修专业课程加教师教育课程模块”的模式设计,加大了师范课程的比例,使师范课程和非师范课程的比例达到了3∶1。在课程内容改革上,强调专业课程教学的师范性,更加注重知识的系统性、贯通性、鲜明性和生动性,以适应中学教育的需要。

  职业教育为经济建设服务主要体现在两个方面:一是培养经济建设急需的技能型人才;二是服务相关行业发展生产。化工教育协会在研究了国外发达国家化工专业建设的实际后,得出了对我国化工专业发展趋势的启示:化工专业的毕业生所从事的工作越来越广泛,导致专业界限更加淡化,文、理、工、商、管之间知识相互渗透,已成为国际化的趋势。

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厦门市少工委一直坚持少年儿童是少先队活动的主人、是教育的主体,少代会上的网络提案正是这种主人定位的体现。

虽然有方法与计划做保障,但考研同学对暑期利用不好的现象比较普遍,不少同学反映天气炎热、坐不住、总想出去玩,学习提不上劲,难以忍受坐在那里里头苦干的寂寞与枯燥,有的同学复习到中途,甚至就回家去了,中断了学习备考。文都的考研辅导名师结合多年的教学与辅导经验,以及往届优秀考研学子的暑期复习经历,认为考生可以通过这样几种办法保持高昂的战斗力与学习兴趣,用目标刺激自己、劳逸结合把学习与休闲娱乐结合在一起、多与考研战友交流、多看一些其他考研成功者的经历以鼓励自己等。

根治有偿家教,有赖多方努力。作为学校和教育行政部门,应当贯彻教育方针,减轻学生负担,对有偿家教监督到位,查处到位,绝不姑息迁就;作为政府和社会,应当重视教育,关心教师的福利和待遇,为实现教育公平和均衡创造有利的社会环境;作为学生和家长,必须改变狭隘的成才观,走出应试教育的怪圈,不为有偿家教推波助澜,发现胁迫式家教,应当大胆说”不”!

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灾情就是命令,时间就是生命。地震发生后,国家地震灾害紧急救援队、解放军和武警官兵、民政及医护人员、新闻记者等从祖国四面八方紧急向地震核心地带四川汶川县集中。地震发生的当晚,民政部会同财政部向四川地震灾区紧急下拨2亿元中央自然灾害生活补助应急资金,帮助地震灾区群众解决生活困难。灾区各级党委和政府也紧急行动起来,把抗震救灾作为当前的首要任务。各部门的快速反应和果断处置,为稳定社会情绪、降低受灾伤害起到了重要作用。人民子弟兵在这次大灾中的更是表现出色,又一次证明了,这是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀军队,中国军人无疑是世界上最优秀的军人。

3.考生资料经审查合格者,将于2011年3月23日前在我校招生信息网进行公示。考生报名材料不齐或超过报名时间的,将不予受理。报名材料一律不退还,请留好备份。

第二要注意审题。有些学生拿到考卷匆匆一看便急于下笔,连题目的条件与要求都没有看明白,这样解题自然容易出错。在这样的错误中有的并非考题因素。比如,有些题目问“……不正确的是”,而有的考生却选了正确的。

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  本报北京3月9日讯(记者 翟帆 赵秀红)3月4日下午,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红参加了致公组与侨联组委员的联组讨论。会上,王钦敏委员提出了“关于吸引留学人员和海外科技人员的提案”,曾庆红当场对提案作出批示。3月5日,中组部部长贺国强对此件作出批示。  今天上午,国家人事部副部长王晓初等有关人员来到委员驻地,与全国政协常委、致公党中央副主席王钦敏就其所提出的“关于吸引留学人员和海外科技人员的提案”进行了为时2个小时的答复和协商座谈。  王钦敏委员向人事部有关同志详细介绍和分析了“关于吸引留学人员和海外科技人员的提案”的内容及成稿情况,更进一步地从留学人员工作存在多头管理,职责不清;不少部门吸引留学人员方法简单;对如何用好留学人员认识不够到位;留学回国人员缺少创业资金;以及留学回国人员择业信息渠道等五个方面问题入手,提出七条建议。  王晓初向王钦敏委员介绍了人事部在吸引留学人员和海外科技人员方面所做的工作及下一步工作的打算。王晓初表示,王钦敏委员的提案很及时,分析十分中肯,有利于下一步工作的推进。王晓初表示,人事部将整合资源、完善政策,通畅信息渠道,提高引进人才的针对性,进一步加强政策引导和服务吸引留学人员和海外科技人员方面的各项工作。王钦敏委员对人事部的提案答复表示满意,并对其认真及时的工作态度表示感谢。【链接】《关于吸引留学人员和海外科技人员的提案》简介  改革开放以来,我国在培育留学生和引进人才方面政策开明,成果有目共睹,大量留学归国人员为我国经济社会建设作出突出贡献。为了把引才引智工作做得更好,还必须查找工作中存在的一些问题:  目前,留学人员工作存在一些问题:多头管理,职责不清;吸引留学人员方法简单;只侧重于引进人员的使用,而忽略了发挥海外留学人员爱国爱乡热情,鼓励他们充分利用海外科研设施、条件和信息资源为国服务;留学人员创业缺少创业资金;留学人员回国效力的择业基本靠自己联络。  针对以上问题,建议:  1.国家应确定统筹主管部门,构建统筹协调、各方联动的引才引智工作机制,明确职责分工,界定服务范畴。  2.科技、人才和经济主管部门应扩大视野,针对我国需求,对重点行业、重点企业的海外科技人员、友好人士和人才中介机构建立信息库,开拓沟通和交流渠道,并向国内机构提供信息服务,推动企业成为吸纳海外科技人才的主体。  3.人才主管部门对现有留学人员和海外专家进行系统分析,制定和实施引才计划,协调和引导各区域、各部门引才引智工作;遴选中介服务机构,开辟人才引进专业网站,为想回国和来华工作的科技人员提供详细和科学的分析报告。  4.引进重点放在有工作经验的海外专业人才和复合型科技领军人才。  5.逐步切实改善引进人才的工作条件和环境。海外高层次人才回国或来华工作可不受编制、指标、工资总额和户籍限制。制定可操作的办法,解决回国留学人员的子女教育、家属就业和医疗保险等后顾之忧。  6.完善留学人员回国创业的融资机制,设立国家级留学人员高新技术企业发展基金,重点扶持一批拥有自主知识产权和有市场前景的项目和留学人员企业。  7.鼓励归国留学人员积极参政议政,提高他们为国服务的责任感。  《中国教育报》2006年3月10日第1版

对于如何在防止物价上涨和保持经济高增长之间取舍,与会学者意见不一。有观点认为,目前宏观调控的目标还应放在防止通胀上,物价问题搞不好会带来很大的社会影响。目前的宏观调控的确左右为难,今年中国经济能否保住10的增速还要观察。另有学者持乐观态度,认为中国经济近年的发展,挑战每年都存在,不过经济依然在高速增长,“年年难过年年过,年年过得还不错”。

面临新学期,如何让中小学生,尤其是入学新生更好地适应长假过后的学校生活?开学前,记者采访了多位经验丰富的老师,请他们提供适应期小窍门,给家长和同学一些参考。

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在坚定信心、共克时艰的队伍中,当代青年要勇当先锋,承担起自己的使命和责任。青年是经济建设的生力军,也是最大的消费群体,国家大力扩大内需、保持增长之际,也是青年成长发展、获得机遇之时。我们一方面要清醒地认识到当前面临的各种问题,特别是来自我们自身的问题,同时要更进一步地坚定信心,在促进经济增长、坚持推进改革开放中应对和解决问题,特别是就业创业等与青年切身利益紧密相关的一系列重大问题。

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2017年6月15日(周四)三分钟新闻早餐(语音版)

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深喉爆料、投稿:guoren@zhidx.com

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